Jobtitel: (Senior) Account Manager Hamburg (m/w/d)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: HR & Personal
Gehaltsart: Jährlich
Ort: Hamburg, Deutschland
Job veröffentlicht: 01-09-2020
Job-ID: 32695
Name: Marcel Burmester
E-Mail: burmester@hr-recruitingservices.de

Stellenbeschreibung

Die HR-Recruiting Services GmbH ist ein Full-Service-Beratungsunternehmen im Themenkomplex Recruiting mit Hauptsitz in Berlin. Unser Dienstleistungsspektrum reicht von der strategischen Prozessberatung über die operative Umsetzung mithilfe der Produkte Active Sourcing und Rent-a-Recruiter bis hin zur Befähigung unserer Kunden im Rahmen von Recruiter-Trainings. Unsere Serviceleistungen erbringen wir zumeist direkt beim Kunden vor Ort. Dabei zählen sowohl Start-Ups als auch mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne zu unseren Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, ab sofort, eine/n:

(Senior) Account Manager Hamburg (m/w/d)

Hamburg ● Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen unsere deutschlandweiten Bestandskunden und festigen unsere Geschäftsbeziehungen
  • Sie legen einen besonderen Fokus auf den Ausbau bestehender und neuer Kundenbeziehungen in der Region Hamburg
  • Sie arbeiten eng mit dem Business Development zusammen, um unsere Marke auszubauen und unsere Produktlandschaft zu erweitern
  • Sie sind Teil unseres Sales-Teams und agieren als Teamplayer
  • Sie nehmen an Events, Netzwerkveranstaltungen und Messen teil und sind ein aktiver Treiber unserer Außendarstellung

 

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen Praxiserfahrungen im B2B-Bereich, bevorzugt aus der Dienstleistungsbranche mit
  • Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der HR oder dem Recruitinggeschäft erworben
  • Sie haben bereits Einblicke ins Vertriebscontrolling bekommen und können daraus Maßnahmen ableiten
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten:

  • Startup-Mentalität - Ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien, dass ein völlig eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten ermöglicht
  • Entrepreneurship - Die Chance, unser Geschäftsmodell und unsere Produkte weiterzuentwickeln
  • Incentives - Auf Wunsch erhalten Sie ein Dienstrad und können Fitnessangebote nutzen
  • Tolles Team - Eineoffene, unkomplizierteundfamiliäreArbeitsatmosphäre

 

Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen steht Ihnen Marcel Burmester zur Verfügung (030/25923850)